So sehen wir uns als Einrichtung für Menschen mit Behinderungen

Grundlagen sind christliche Werte und Normen	Wir sind eine Dienstgemeinschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Einrichtung der Barmherzigen Brüder Straubing. So wie das Evangelium Grundlage für das Leben und die Arbeit des Ordens ist, müssen auch die christlichen Werte und Normen die Basis für unsere tägliche Arbeit sein. Gerade weil in Straubing keine Barmherzigen Brüder mehr leben und arbeiten, fühlen wir uns um so mehr gefordert.
Christliches Menschenbild erlebbar und lebbar machen	Offenheit, Ehrlichkeit, Verläßlichkeit, einander zuzuhören und uns gegenseitig zu ermutigen sind Werte, die für unser Miteinander von Bedeutung sind. Dazu gehört auch, Wertschätzung im alltäglichen Umgang auszusprechen, sie durch unser Verhalten den anderen spüren zu lassen und ihn mit seinen Stärken und Schwächen anzunehmen. Wir sind bestrebt, unseren Glauben aktiv zu leben und ihn so unseren Mitmenschen weiterzugeben. Wir laden die Heimbewohnerinnen und Heimbewohner sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Mitfeiern der Feste des Kirchenjahres ein. Durch diese und weitere vielfältige Angebote wollen wir ihnen ein christliches Zuhause und einen sinnerfüllten Arbeitsplatz bieten.
Wir überzeugen durch Leistung und Qualität	Wir erbringen Leistungen von hoher Qualität in allen Betrieben, Bereichen⁷⁾ und auf allen Ebenen und sichern somit den Erfolg unserer Arbeit. Diese hohe Qualität jeglicher Arbeit können neben den Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern auch Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer, Abnehmer unserer Produkte und Dienstleistungen, aber auch unsere Partner, beispielsweise die Kostenträger, erwarten.
Fachkompetenz und Persönlichkeit fördern und fordern	Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit ihrer hohen Fachkompetenz und ihrer Persönlichkeit qualifizierte Arbeit. Deshalb fordern und fördern wir menschliche Qualitäten, Fachlichkeit und Leistungsbereitschaft. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten unsere Fachschule für Heilerziehungspflege sowie inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und Supervision.
Wohnbereich als Lebensort	Ausgehend von unseren ursprünglichen Aufgaben und unserem Auftrag, der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen, kommt dem Wohnbereich als Lebensort der Heimbewohnerinnen und Heimbewohner eine besondere Verantwortung für die Zielerreichung zu. Alle Betriebe und Bereiche der Einrichtung sind dieser besonderen Verantwortung ebenso verpflichtet. Mit ihren Dienstleistungen ermöglichen und unterstützen diese die Arbeit und das Leben auf den Wohngruppen.
Qualitätsmanagement soll unsere Leistung optimieren	Die Sicherung der Qualität erreichen wir durch das in unserer Einrichtung eingeführte Qualitätsmanagement⁸⁾. Es soll bewirken, daß im Alltag und auf allen Ebenen durch alle Beteiligten konsequent die jeweils vereinbarten Ziele verfolgt werden und die Qualität der Arbeit abgesichert, oder, wo immer notwendig und möglich, gesteigert wird. Deshalb sind wir offen für konstruktive Kritik, die unsere Arbeit optimiert.
Wirtschaftlichkeit und Umwelt	Soziale Arbeit und Dienstleistung brauchen eine sichere und wirtschaftliche Grundlage. Mit unseren finanziellen Mitteln sichern wir nicht nur unsere Leistungsfähigkeit, sondern auch Arbeitsplätze in und außerhalb der Einrichtung. Mit diesen Geldern gehen wir verantwortungsbewusst, d. h. sachgerecht, ökonomisch⁹⁾ und ökologisch¹⁰⁾ um. Wir stellen uns aktiv dem Wettbewerb und sind zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung bereit.
Auf gesellschaftliche Anforderungen reagieren und neue Arbeitsformen schaffen	Wir reagieren sensibel auf die sich wandelnden gesellschaftlichen Anforderungen und investieren in neue Formen¹¹⁾ unserer Arbeit. Wir sind uns bewußt, daß die Mittel von Gesellschaft und Umwelt begrenzt sind. Unabhängig davon bemühen wir uns mit unserer Arbeit um die Erhaltung und Weiterentwicklung einer menschenwürdigen Gesellschaft. Wir tragen mit dazu bei, daß unsere Gesellschaft Sinn, Orientierung und Menschlichkeit erfährt.
Wir setzen uns aktiv für die soziale Integration ein	Wir sind bestrebt, die Beziehungen zur Stadt Straubing und der Bevölkerung aktiv auszubauen mit dem Ziel einer langfristigen selbstverständlichen Integration des Hauses und seiner Bewohner/innen in das Gemeinwesen.
Nachhaltig und verantwortlich mit Ressourcen umgehen	Wir setzen uns für die Erhaltung der Schöpfung ein und gehen verantwortlich mit ihren Ressourcen um (Nachhaltigkeit)¹²⁾.
Organisation und Struktur ermöglichen Effektivität, Klarheit, Freiraum, Kreativität und Lebendigkeit	Wir haben für unsere vielfältigen Aufgaben und für die Zufriedenheit der Heimbewohnerinnen und Heimbewohner sowie unserer Kunden¹³⁾ eine effektive Organisation und klare Strukturen geschaffen. Beide sind aber auch wichtige Voraussetzungen dafür, daß die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein klar beschriebenes Aufgabengebiet haben, ihre Entscheidungskompetenzen kennen und verantwortlich wahrnehmen können, damit sie die ihnen gestellten Aufgaben auf der zutreffenden Ebene bewältigen. Organisation und Struktur müssen aber auch so viel Freiraum bieten, daß die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kreativität und Eigeninitiative verwirklichen können und somit eine lebendige Dienst- und Hausgemeinschaft gefördert werden. Dazu bedarf es der Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsweisen. Dies geschieht in einem kritischen Austausch untereinander und mit der Gesellschaft.

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